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2009年2月 9日 (月)

空しい展開。

 プロジェクトはかなりヤバイと思う。専任のプロジェクトマネージャーはいなくなってしまったし…。

 とりあえず僕は就業制限を守れそうにない。納品とか契約とか、会社対会社の問題と秤にかけたらそっちだろう。

 これで評価は下がる悪循環。モチベーションも基本的に下がる悪循環。

 多分、あさっては出勤する。これで決定的になるな…。

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コメント

ん?PMが逃げたんですか?
そいつはやばい。
責任の所在が不明になってしまう。
若手へのオフロードは成功していないのですね。
あゆざかさんががんばらなくても若手ががんばれば進むようには行かないものなのでしょうか。

投稿: くりにゃー | 2009年2月 9日 (月) 23時57分

おはようございます。

たいへんな展開になってしまいましたね…。

くりにゃーさんが仰るように、若手をうまく動かすことも含めて、あゆざかさん自信で納得の出来る道を選んでください。

投稿: bjg | 2009年2月10日 (火) 05時46分

おはようございます。

PMが逃げましたか。それはまずいですね。
統括管理の上位者はなにもフォローアップしないのでしょうか…?
あゆざかけいさんに全て責任を背負わされることのないよう願うばかりです。
管理者に相談だけでもして下駄を預けた方がいくらかでもよいのでは…。

投稿: 靴底 | 2009年2月10日 (火) 05時55分

皆さまコメントありがとうございます。
m(_ _)m

PMが逃げたわけではなく専任ではなくなったのです。しかし、問題が多いプロジェクトなので、それはまずいと思うのです。

皆さまどうもです。

投稿: あゆざかけい | 2009年2月10日 (火) 06時47分

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