本音を言うとありがたいことでもある。
僕がいまのまま単純に出社退社時間を調整して勤務時間を減らすと、いろいろ問題が出る。現に今日も出た。他部門との定例会議に代表で出る者が居ないので、やっぱり僕が出ることにしたら、プロジェクトのインフラ担当の情報を把握していなかったため十分な報告が出来なかったり、後輩が昨夜出した客先へのメールの内容について問い合わせを受けたけれど、答えられなかったり…。
そんなことなので、「単純に短縮なんて無理です」と言い出したら、上司や先輩リーダがこぞって動き、何が何でも時間を縮めろということになった。…本音を言うとありがたいことでもある。
蓄積疲労とは難儀なもので、少しペースを緩めると、どっと表に出てくる。くらくらする。
明日は内部レビューをしないといけないので早めの出社予定。
| 固定リンク
この記事へのコメントは終了しました。
コメント
こんばんは
労働時間を短縮すると仕事量もすでにキツキツなところにさらに圧縮しないといけないので単純に労働時間ばかり言うのは表面的過ぎる感じがしますが…
投稿: でつ | 2009年10月22日 (木) 21時42分
わたしが現在、服用している処方薬ですが、次のとおりです。
1日につき11種26錠です。
リーマス 毎食後1錠 1日3錠
レキソタン 毎食後2錠 1日6錠
トレドミン 朝夕食後1錠 1日2錠
ドグマチール 夕食後1錠 1日1錠
デプロメール 夕食後4錠 1日4錠
テシプール 夕食後2錠 1日2錠
パキシル 夕食後2錠 1日2錠
ノリトレン 夕食後3錠 1日3錠
クレストール 夕食後1錠 1日1錠
マイスリー 就寝前1錠 1日1錠
ドラール 就寝前1錠 1日1錠
さすがにこんなにあると、外泊や旅行では持ち運びが大変です・・・
治るまで飲み続けますが・・・
投稿: TheBeach | 2009年10月22日 (木) 22時06分
おはようございます。
何が何でもが、上司として優先順位をつけて指示する、につながるといいですね。
くらくらして倒れないようにしてください。
投稿: bjg | 2009年10月23日 (金) 05時02分