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2009年10月 5日 (月)

実を言うとショック…刺し違える覚悟で戦いを選択するか。

 上司にはとにかくびっくりさせてはならない。特にネガティブな情報では…。それは組織人としての常識。
 しかし…。今回は僕が何よりびっくりした。まさか先月の時間外が制限を超えていることを、いまになって「何だこれは」と言い出した。当然、一昨日の土曜出社も僕の方から言わないと知りもしなかった。正規の、それもマネージャー自身が指定したやり方で申告したのに…。多分、最もちゃんと運行しているのは僕だ。

 一気に信頼が失われた。どうするかな…。刺し違える覚悟で闘争するかな…。僕にしては珍しく、怒りがふつふつと湧きあがっている。明日は折しも産業医面談がある。どうするかな…。

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コメント

こんばんは。

ん、それは酷い仕打ちですね…。
産業医から職場へのアドバイス的な形で、あゆざかけいさんとマネージャーと双方の顔を立てるような方法は可能なのでしょうか。
直接対決も一つの選択で、私はそうするかもしれませんが、かなり負荷の掛かる遣り取りになるでしょうから…ちょっと心配です。

投稿: 靴底 | 2009年10月 6日 (火) 00時10分

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