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2010年11月17日 (水)

長くストレスフルな打ち合わせの連続でした…。

 朝イチから、協力会社(パートナー)企業との定例進捗会議。僕は初めての参加でしたけれども…。たまたま、今日は保守チーム全体を仕切っているリーダーの方も参加しました。あまりにも心配なので出てくれたようでした。もう、プロジェクト運営など、当社の統制に起因する問題の数々が指摘されました。困ったことに指摘を受けている若手リーダは、問題を問題だと認識していません。傾いて倒れそうなプロジェクトに見られる現象です。
 プロジェクト計画書やスケジュールを出せとか、様々なことは、本来、プロジェクトがなるべく順調に進められるように、その為に、用意するものなのですが……ひとたび火事になってしまうと、それらのすべてが単なる負担にしかならない……という悪循環。渦中に居る人間は胃が痛くてたまりません…。

 午後は、こちらもある意味、お知りに火がついた業務改善活動。これもちゃんと計画的に実施していないと、単なる負担になってしまう悪循環があります。

 …。

 昨日は産業医面談がありましたが、今の制限でもたびたび退社時間が遅くなる現状を考えると、まだまだ制限を外すことは出来そうにありません…。
 ある意味、就業制限という『盾』を使い続けているのは、おいおい自分の身に跳ね返ってくるとは思いますが……今は今を優先するしかないようです。

 考えないようにしてはいますが、将来には不安ばかりが募ります。
 厳しいご時世だと感じます。


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コメント

今は本当に嫌なご時勢ですね。
めげないで定時に帰って下さい。
自分のことは自分でしか守れないので。

投稿: たかでんです。 | 2010年11月18日 (木) 12時42分

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